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团队在变化中生存

您如何让您的团队为即将到来的与增长、扩张、并购或裁员、重组和重新设计相关的挑战做好准备?

有了“改变中生存”项目,你和你的团队将:

  • 了解并接受公司的方向
  • 培养成功的态度
  • 拥抱多样性和转变
  • 重新连接彼此
  • 制定策略来应对各种变化
  • 确定并实施顺利过渡的措施
  • 在变化中成为一个强大的团队

改变和过渡在每个组织中都是给定的。正如人们所说,“生活中唯一不变的就是变化”。这是一个如何处理的问题。所以,做好准备吧!

这个项目是为组织/团队领导和成员谁处理的现实变化的系统,过程和结构。

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体验格思里-詹森的优势。

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