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加强团队信任

有不同的工作关系:经理与员工、同事与同事、员工与客户。你的组织关系中的信任程度是多少?人们说什么就是什么,说什么就是什么吗?你认为信任是可以通过履行承诺而增强的吗?

在团队中建立信任将帮助你和你的团队:

  • 理解信任以及它是如何建立的
  • 探索能建立信任关系的行为,以及会导致背叛的行为
  • 采取行动,领导重建和维持信任的过程
  • 转变成一个致力于建立和重建信任的团队

商业交易是以关系为基础的,信任是最基本的基础。这是一种强大的力量。如果没有它,组织就会被摧毁。但是当它强烈的出现时,它会与你的内部和外部伙伴繁荣统一。现在就建立信任,促进你的工作关系!

这个项目适合所有希望在团队和整个组织中培养信任关系的人。通过建立信任的过程,战略计划可以有效地在不同的层次上进行,并最终针对您的客户。

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