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人们处理技能

已经证明,一个具有熟练和激励的人的组织更快地符合其目标。

作为组织的生命线,您的人员需要正确管理并正确管理,以产生所需的结果。

这就是主管和经理进入画面。

主管和经理对员工的工作态度、工作态度和工作技能有直接的影响。他们可以在瞬间鼓励或打击你的员工。他们的领导能力会影响到整个单位甚至整个公司的目标。

与Guthrie-Jensen的人员处理技能研讨会,您和您的人民将能够

  • 学习有效实现组织目标所需的领导技能。
  • 让你的员工努力实现目标。
  • 让你的员工发挥出最好的一面——并激发他们的生产力。
  • 有效地向更高的领导职责过渡。
  • 与同龄人,团队成员和上级建立更好的工作关系。
  • 欣赏领导职位带来的责任感。
  • 作为一个领导者,运用权力、权威和增加可信度。
  • 通过有效的指导和咨询使你的员工努力一致。
  • 学习使用纪律作为解决问题的工具。
Guthrie-Jensen

这个程序是为了:

  • 主管,团队领导,经理,他们希望掌握基本的人际关系。
  • 为领导职位培养专业人员
Guthrie-Jensen研讨会

可用的当面和现场虚拟培训

奖状

“女士们先生们,你们应该尝尝这些。它值得尝试,也值得你掏腰包。教练很棒,我相信你会学到很多东西。”
标记W. Matias.——主管,埃森哲

“成为一名有效的好经理真的很有帮助!”
赫克托耳朱利诺- ASEC Asia会计经理

“优秀的培训方法,讲座和概念可以很容易地应用于实践,培训师非常了解该程序,并且能够有效地传达它。”
Bryna庄- Canon Information Technology philippine, Inc.软件工程师

“你能够成为我们在尤其是在与人打交道上改进的地区的”眼新者“的乐器。当我帮助他们成长并发展时,它通过爱别人成为一个良好的领导者建立了我的信心。“
菲比Borbon-费尔南多医疗企业有限公司行政助理

“这是一个非常明确的、有远见的计划,适合领导者和未来的领导者。”
瑞安约瑟夫Cariaga- 生产计划者,Lufthansa Technik Philippines

“对于那些即将开始职业生涯的年轻主管来说,Guthrie-Jensen的领导力培训项目是一个真正有用的工具,通过可行且容易理解的技巧来帮助他们发展自己的领导力技能。”
德克斯特Baldon-内容发展支持,MBS Tek Corporation

“Guthrie-Jensen从基本概念出发,教授先进的认知理论和应用工具,这些理论和工具可以帮助你轻松应对与人打交道的挑战。”
Ramil瓦伦西亚-趋势科技公司产品培训专员

“领导者不是天生的;它们也是造出来的!去问问格思里-延森吧。”
Ulysses“Yul”Aparece- 院长院长院长宿务大学

“Guthrie-Jensen将帮助你改进和概念化主管的角色和责任。”
劳尔托莱多- Wrigley菲律宾公司主管

“Guthrie Jensen - 领导者建设者。”
沙龙Bayaras- 罗宾逊的Land Corporation行政助理

格思里-詹森的人处理技巧:领导力培训的最佳!

摘录:人际关系技巧研讨会

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