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敏捷领导:领导混乱和VUCA

敏捷领导——来自Guthrie-Jensen的培训

当今艰难的业务环境要求更高级别的领导能力和更高级别的团队响应能力。为什么?

因为今天的景观特点是VUCA:波动性、不确定性、复杂性和模糊性。

当人们说商业计划只有两到三个月的保质期时,很明显,单凭计划并不能保证结果。

成功的领导者和他们的团队做什么?

它们的反应和适应速度和环境一样快,甚至比环境还要快。他们有能力快速调整他们的游戏计划,并确保他们的努力产生结果。他们把有限的资源视为机遇,而不是死胡同。

这就是敏捷领导力发挥作用的地方。在一项国际调查中,90%的高管证实:领导力的敏捷性对商业成功至关重要。它越来越重要。没有它,计划就不能正确地级联,对业务变化的响应能力就会受到影响。

做好充分的准备,成为一个更灵活的领导者。加入Guthrie-Jensen的车间,敏捷领导:领导混乱和VUCA。

  • 学习并应用敏捷领导者和组织的技能
  • 通过获得更高的技能和对领导敏捷性的信心来提高效率
  • 在波动性、不确定性、复杂性和模糊性中更有效地管理你的团队
  • 识别并处理阻碍团队以敏捷方式响应的瓶颈
  • 管理竖井,为敏捷团队创建结构和流程
  • 开发更强的人、资源和流程的互动,以在更严峻的业务需求中产生结果
  • 学习和应用工具来提高团队的生产力
  • 制定一个敏捷计划,让你的团队更有效率
Guthrie-Jensen

此程序推荐用于:

  • 希望创建更敏捷、反应更快的团队和组织的中层经理、高级经理、高级主管和企业主
  • 对于那些想要更好地组织团队以提高效率和效力的领导和组织来说也是理想的选择。

培训项目仪

体验格思里-詹森的优势。

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